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NOTÍCIAS |   |   |  05-11-2010
  |  Ribau Esteves assume a liderança do Conselho Municipal para a Igualdade de Género.
  |  | Ribau Esteves assume a liderança do Conselho Municipal para a Igualdade de Género. É o primeiro presidente de Câmara em Portugal a ... |  
 
  |  Ribau Esteves assume a liderança do Conselho Municipal para a Igualdade de Género. É o primeiro presidente de Câmara em Portugal a assumir essa posição num concelho que hoje assinou o protocolo de cooperação para a promoção da igualdade de género com a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género. O autarca revela que se tratou de uma opção reservada para tarefas complicadas. “Temos uma política na Câmara em que as matérias importantes, um bocadinho anormais e que exigem peso político para ter sucesso são assumidas pelo presidente de Câmara. O conselheiro sou eu para que esta aposta e este protocolo possa ter da letra do papel para a vida um exercício energético positivo”, justificava o autarca lembrando que o concelho de Ílhavo rema em sentido contrário ao de outros municípios uma vez que a mulher sempre assumiu papel liderante na gestão do património e na educação dos filhos na ausência dos maridos no mar.  
Elza Pais, Secretária de Estado para a Igualdade, registou o momento e em tom bem disposto disse que estava perante um caso único. “Tenho a dizer que se Ílhavo já me surpreendida pelos investimentos, esta é a surpresa maior. É a primeira vez que um presidente de Câmara no país assume o lugar de conselheiro. Extraordinário. Lição de humanismo”, sublinhava a secretária de Estado perante os sorrisos da plateia.
O Plano Municipal para a Igualdade de Género, com um custo estimado de 5 mil euros, integra o programa de regeneração do centro histórico de Ílhavo. Segundo a autarquia “constitui um instrumento de apoio na integração da dimensão de género nas diferentes áreas de política da Administração Local e da vida da comunidade, representando um investimento na sensibilização e na formação de todos os intervenientes, para que seja garantida a sustentabilidade da estratégia para a igualdade de género. |  
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