As diferenças salariais e o acesso a lugares de topo são exemplos muitas vezes apontados do caminho que falta percorrer em nome das políticas de igualdade. Do atletismo chega o exemplo dos prémios para os setores masculino e feminino que durante anos foram marcados pela diferença. José Manuel Henriques, da empresa Atletas.net, entidade organizadora de eventos desportivos, confirma que só há 15 anos se deu uma viragem na política de prémios. Entrevistado no programa “Conversas”, lembrou que foi por influência de Sameiro Araújo, à época treinador do Braga que aplicou a regra da igualdade de prémios (com áudio).